Každá náborová firma má své speciální procesy a unikátní přístup. Jeden faktor úspěchu mají nicméně společný, a tím je pokojenost všech zúčastněných. I vy určitě chcete dosáhnout té velmi žádané WIN-WIN-WIN-WIN situace.

1. WIN = nadšený kandidát, který dostane svou vysněnou práci ve společnosti, kde se bude cítit oceněný
2. WIN = klient nadšený z nového kolegy, jež přesně vyhovuje jejich tajným přáním
3. WIN = vy, jakožto zprostředkovatel máte spokojené klienty a uchazeče, jež se k Vám při výběru další práce určitě vrátí
4. WIN = Vaši konzultanti jsou motivováni úspěšností svých výběrových řízení

Manuálně a časově náročnou prací?

Ve chvíli, kdy konzultant nashromáždí dostatečné informace ohledně požadavků na "ideálního" uchazeče, začíná hon za pokladem. Toto hledání zabere konzultantovi několik dní, týdnů i měsíců. Neustálé hledání, vkládání nových profilů či aktualizace profilů již existujících ve Vaší databázi. A to vše ručně.

Když už Váš konzultant najde nějaký vyhovující profil na LinkedInu, musí se nejprve podívat, jestli vůbec ve Vaší databázi existuje. Pokud ne, musí ho ručně zadat a vyplňovat tak políčko po políčku. Ale pokud již existuje, nejprve kontroluje jeho správnost a aktualizuje vše, co je v databázi již neplatné.

Kolik takovýchto aktualizací a zadávání profilů do databáze může jeden konzultant zvládnout za jeden den? Kolik času by to všem Vaším konzultantům ušetřilo času, kdyby mohli jedním klikem zadat či aktualizovat profil, jež na LinkedIn našli?

Nebo snadno a rychle?

Méně manuální práce = aktuální data = více vyhovujících uchazečů osloveno = rychlejší naplnění pozice = více spokojených firem.

Pojďmě společně pomoci více kandidátům najít jejich vysněný job... a Vám a Vašim konzultantům ulehčit vaší každodenní práci. Kontaktujte nás pro více informací.